Встреча официально началась в 14:00. Менеджер Ван сначала объявил о результатах работы каждого менеджера по продажам в 2025 году и подтвердил, что годовой план продаж компании был успешно достигнут. Он заявил, что в сложных рыночных условиях прошлого года команда по-прежнему показала превосходные результаты, оказывая мощную поддержку устойчивому развитию этой опытной компании.Китайский производитель ЧПУ.
Далее встреча перешла в сессию личного отчета. 12 менеджеров по продажам по очереди выходили на сцену и систематически подводили итоги своей работы за 2025 год и в «эстафетном» режиме докладывали предварительные планы на 2026 год. Весь доклад длился около 90 минут и содержал практическое содержание и подробные данные, демонстрируя солидные профессиональные навыки и ясное мышление команды продаж.
Выслушав все отчеты, менеджер Ван дал краткий комментарий о работе каждого человека. Он особо похвалил отличные методы работы, продемонстрированные некоторыми менеджерами в своих отчетах, такие как многомерный-анализ общих данных о работе ответственных магазинов,-углубленный обзор эффективности продаж-самых продаваемых отдельных продуктов(Магнитный серводвигатель T3D), планирует оптимизировать структуру продукта и сосредоточиться на продвижении комбинированных наборов в новом году, а также четко выдвинуть необходимую поддержку и предложения по ресурсам компании.
Менеджер Ван призвал всех коллег извлечь уроки из этих основных моментов, чтобы улучшить всесторонние возможности отдельных лиц и команды.
Что касается работы в 2026 году, менеджер Ван унифицировал и скорректировал годовые цели каждого менеджера по продажам, подчеркнув необходимость формирования системных и организованных годовых планов, разумного распределения задач, полного раскрытия вспомогательной роли продавцов-консультантов и повышения общей эффективности работы.
В конце встречи менеджер Ван объявил результаты оценки, выбранные на основе содержания отчета и производительности. Среди них менеджер Чжу, менеджер по продажам AliExpress, занял первое место с отчетом с четкой структурой, достаточным объемом данных и осуществимым планированием, а также получил в качестве приза механическую клавиатуру, получив признание и награду на-сайте.
Встреча успешно завершилась около 16:30. В своем резюме менеджер Ван призвал команду прилагать настойчивые усилия. Менеджеры по продажам в целом заявили, что благодаря этой встрече они получили более четкое понимание целевых задач и путей реализации на новый год и посвятят себя работе нового года с более полным состоянием, чтобы помочь Lishui City Hengli Automation Technology Co.,LTD продолжать углублять свое присутствие на мировом рынке.
Электронная почта: admin@hengli-hltnc.com
WhatsApp: +86 13884328311
Вичат: 18767839274
https://www.youtube.com/@HLTNC
